Türk Telekom çalışanlarını kapsayan 16. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başarıyla tamamlandı. Bu anlaşma ile birlikte ücretlerde ve sosyal haklarda önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi.

ANKARA (Gazete Bursa) – Türkiye Haber-İş Sendikası ve Türk Telekom arasında gerçekleştirilen 2026-2028 dönemi 16. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri neticelendi.

5 Şubat 2026 tarihinde başlayan müzakerelerin ardından imzalanan sözleşme, 1 Mart 2026 ile 29 Şubat 2028 tarihleri arasında geçerli olacak.

ÜCRETLERDE KADEMELİ ARTIŞ

Anlaşma çerçevesinde çalışanların ücretlerinde 2026 yılı itibarıyla önemli artışlar sağlandı. 1 Mart 2026’dan itibaren geçerli olacak ilk 6 aylık dönemde ücretlere ortalama %24 zam yapılırken, 1 Eylül itibarıyla %8 oranında ek bir artış uygulanacak. Bu düzenlemeler sonucunda yıllık kümülatif artış oranının %33,92 seviyesine ulaştığı ifade edildi.

SOSYAL HAKLARDA İYİLEŞTİRME

Toplu iş sözleşmesi, yalnızca ücretleri değil, aynı zamanda sosyal yardımları da kapsamaktadır. Bu bağlamda yemek bedeli 400 TL’den 550 TL’ye yükseltilirken, giyecek yardımı 5.500 TL’den 9.000 TL’ye çıkarıldı. Evlenme ve doğum yardımı 19.000 TL’den 30.000 TL’ye yükselirken, bayram yardımı ise 13.000 TL’den 17.875 TL’ye yükseltildi.

Ayrıca, akıllı kart ödemeleri ve çeşitli sosyal yardım kalemlerinde de çalışanlar lehine yeni düzenlemeler gerçekleştirildi.

Türkiye Haber-İş Sendikası, yapılan anlaşmanın çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirdiğini belirterek, müzakere sürecine katkıda bulunan taraflara teşekkür etti.