Milyonlarca çalışanın dikkatle takip ettiği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için hazırlıklar devam ediyor. Bu sistem, asgari ücretlilerden memurlara kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor ve hem özel hem de kamu sektöründeki çalışanları etkiliyor.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak zorunlu olması beklenen TES’te, çalışan ve işveren payından her birinin yüzde 3 oranında kesinti yapılması planlanıyor. Ayrıca, devletin bu kesintilere yüzde 30 oranında bir katkı sağlaması öngörülüyor.

Sistemin dikkat çeken bir diğer yönü ise 45 yaş kriteri. Bu detay, emeklilik döneminde ek bir gelir kaynağı oluşturmayı hedefleyen TES’in önemli bir parçasını oluşturuyor. Merak edilen tüm bu ayrıntılar, çalışanlar için yeni bir finansal güvence sunma potansiyeli taşıyor.