Bir otelde şef aşçı olarak görev yapan kişi, mesai arkadaşlarına karşı sergilediği sert tutum ve bir stajyer aşçıya yönelik kullandığı hakaretler nedeniyle işten çıkarıldı. Bu olayın ardından şef aşçı, tazminat talebiyle mahkemeye başvurdu. Ancak yıllar süren dava sürecinde, Yargıtay son kararını vererek otel işletmecisini haklı buldu.