Maltepe Belediyesi, kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla, çalışanlarının en az yarısı kadın olan işletmelere “Eşitlikçi İşyeri Sertifikası” vermeye başladı. Başkan Esin Köymen’in desteklediği bu uygulama, toplumsal eşitlik ile kadın emeğinin artışını sağlamayı hedefliyor.

İSTANBUL (Gazete Bursa) – Maltepe Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı çerçevesinde yürütülen Eşitlikçi İşyeri Sertifikası uygulaması, yerel yönetimlerin toplumsal dönüşümde nasıl bir rol üstlenebileceğini gözler önüne seriyor.

Kadınların güvenli, adil ve kapsayıcı çalışma ortamlarında yer almasını destekleyen bu uygulama, ilçede sosyal eşitlik anlayışını güçlendiren önemli projelerden biri olarak dikkat çekiyor. Sertifikaya sahip olan işletmeler, kadın çalışanlar için sundukları istihdam olanaklarıyla örnek alınan iş yerleri arasına giriyor.

KADIN EMEĞİNE GÖRÜNÜRLÜK KAZANDIRIYOR

Maltepe Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bu çalışma, sadece istihdam verilerine katkı sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda kadın emeğinin görünürlüğünü artıran bir sosyal sorumluluk modeli olarak da öne çıkıyor. Belediye yetkilileri, kadınların ekonomik yaşamda daha güçlü bir yer edinmesinin toplumsal kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğunu vurgularken, iş dünyasının bu süreçte aktif rol oynamasının önemine dikkat çekiyor.

Maltepe Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen’in desteklediği uygulama sayesinde, kadın çalışan oranını artıran işletmeler teşvik edilerek, eşitlik ilkesini benimseyen bir çalışma kültürünün yaygınlaştırılması amaçlanıyor. Bu yaklaşımın, ilçedeki diğer işletmelere de ilham vermesi bekleniyor.