Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile Basın İlan Kurumu (BİK) arasında imzalanan “Aktif İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü” çerçevesinde, Konya’da basın sektörüne yönelik bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Bu protokolle, medya alanına nitelikli iş gücü kazandırılması ve gençlerin uygulamalı eğitimlerle istihdama hazırlanması amaçlanıyor.

KONYA (Gazete Bursa) – İŞKUR ve BİK arasında imzalanan protokol doğrultusunda, Konya’da medya sektörü temsilcilerine yönelik bilgilendirme toplantısı düzenlendi.

Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nün ev sahipliğinde gerçekleşen toplantıya, Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak, Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ve kentteki basın kuruluşlarının yöneticileri katıldı.

Toplantıda, İŞKUR’un basın ve medya sektöründe çalışan veya bu alanda kariyer yapmak isteyen bireylere sunacağı aktif iş gücü hizmetleri, eğitim programları ve teşvik mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler verildi.

“NİTELİKLİ PERSONEL YETİŞTİRMEYİ HEDEFLİYORUZ”

Toplantının açılışında konuşan Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Önder Çiftci, İŞKUR’un yalnızca istihdamı artırmayı değil, aynı zamanda sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi de öncelikli hedeflerinden biri olarak gördüğünü ifade etti.

Çiftci, “Basın İlan Kurumu ile yürüttüğümüz iş birliği sayesinde, medya sektörünün insan kaynağı ihtiyacına önemli katkılar sunmayı amaçlıyoruz. İşverenlerin talep ettiği nitelikli personelin yetiştirilmesi ve vatandaşlarımızın istihdama kazandırılması için tüm kaynaklarımızı seferber edeceğiz.” şeklinde konuştu.

Basın İlan Kurumu Konya Bölge Müdürü Halil İbrahim Parlak, medya sektöründeki dijital dönüşüme dikkat çekerek, bu değişime uyum sağlayabilecek donanımlı insan kaynağının yetiştirilmesinin son derece önemli olduğunu vurguladı. Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Konya Bölge Müdürü Tuncay Karabulut ise, güçlü bir medya ekosisteminin temelinin nitelikli insan kaynağı olduğunu belirterek, kurumlar arası iş birliğinin iletişim sektörünün gelişimine önemli katkılar sağlayacağını ifade etti.

ÜÇ FARKLI DESTEK MEKANİZMASI UYGULANACAK

Protokol çerçevesinde, İşbaşı Eğitim Programları (İEP), Mesleki Eğitim Kursları (MEK) ve Çalışanların Mesleki Eğitimi olmak üzere üç temel destek mekanizması devreye alınacak.

Bu programdan, medya kuruluşları, sektörde çalışmak isteyen iş arayanlar ve iletişim fakültesi mezunu gençler faydalanabilecek. Böylece, mesleki deneyimi bulunmayan adayların gerekli bilgi ve becerileri kazanması, mevcut çalışanların ise dijitalleşme ve yeni medya düzenine uyum sağlayacak eğitimlerle yetkinliklerini artırmaları hedefleniyor.

Protokol kapsamında, medya sektörüne yönelik düzenlenecek İşbaşı Eğitim Programları en fazla 9 ay sürecek. Katılımcılar, uzun süreli uygulamalı eğitim alırken, işverenler de ihtiyaç duydukları personeli kendi çalışma ortamlarında yetiştirme fırsatı bulacak. Program süresince katılımcılara yapılacak ödemeler, sigorta primleri, eğitici ücretleri ve kursiyerlerin zorunlu giderleri İŞKUR tarafından karşılanacak.

Toplantı, kurumlar arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi, medya sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi ve istihdamın artırılmasına yönelik kararlılık mesajıyla sona erdi.