Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi’nde oy birliğiyle onaylanan yönetmelikle yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçirmeye hazırlanıyor. Bu kapsamda, Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu gibi yapılar kurularak, kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal bir çerçeveye kavuşacak.

DENİZLİ (Gazete Bursa) – Denizli Büyükşehir Belediyesi, toplumsal eşitliği kalıcı ve sürdürülebilir politikalarla destekleyecek önemli bir reformu uygulamaya koydu. Haziran Ayı Meclisi’nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen “Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik” ile kentte eşitlik odaklı yeni bir yönetim modeli oluşturuldu.

Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nın koordinasyonuyla hazırlanan bu yönetmelik sayesinde belediye bünyesinde Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu kurulacak. Bu yeni yapılar, dezavantajlı grupların yerel hizmetlere erişimini artıracak çalışmaları kurumsal güvence altına alacak. Meclis toplantısına, Kadın Dostu Kentler Programı’nın paydaşları olan 29 Ekim Kadınları Derneği, Türk Kadınlar Konseyi, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER) ve Buldan Vakfı temsilcileri ile Eşitlik Birimi yetkilileri de katılım gösterdi.

Kamu kaynaklarında eşitlik odaklı yeni dönem

Yeni yönetmelikle birlikte, belediye hizmetlerinin planlanması ve kamu kaynaklarının kullanımı konusunda eşitlikçi bütçeleme anlayışı benimseniyor. Yerel ihtiyaçların bilimsel verilerle analiz edilmesi sonucu; sosyal destekten ulaşıma, eğitimden sağlığa, istihdamdan güvenli yaşam alanlarına kadar birçok alanda dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıracak kapsayıcı uygulamalar öncelik kazanacak.