Bursa İş Kadınları Yöneticileri Derneği (BUİKAD), ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuna tanıtmak amacıyla bir basın toplantısı düzenledi.

Adiviye ELBAŞ – gazeteabc / BURSA (Gazete Bursa) – BUİKAD, bu toplantıda sürdürülebilirlik alanında yürütülen projeler ve gelecekteki hedefler hakkında bilgi vererek, raporun kapsamını duyurdu.

Toplantıda, BUİKAD Başkanı Şeyda Şençayır, derneğin sürdürülebilirliği sadece bir kavram olarak değil, kurumsal kültür ve yönetim anlayışının temel unsurlarından biri olarak gördüğünü vurguladı.

Şençayır, derneğin 18. kuruluş yıl dönümüne dikkat çekerek, hazırlanan raporun sürdürülebilirlik anlayışını ortaya koyan önemli bir çalışma olduğunu söyledi. “BUİKAD’ın ilk sürdürülebilirlik raporunu kamuoyuyla paylaşmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kuruluşumuzun sürdürülebilirliği, kurumsal yapımız ve liderlik anlayışımızın ayrılmaz bir parçası. Derneğimizin geleceği, yıllar içinde oluşturulmuş kurumsallaşma kültürü ve kapsayıcı yönetim anlayışı sayesinde güçleniyor” diye ekledi.

UZUN SOLUKLU PROJELER SÜRDÜRÜLEBİLİR YAPIYA DÖNÜŞTÜ

Derneğin kuruluşundan bu yana gerçekleştirilen birçok projenin sürdürülebilir bir yapıya dönüştüğünü belirten Şençayır, özellikle iki projenin bu anlayışın somut örnekleri olduğunu ifade etti.

Noktalama Projesi ve 17 yıldır düzenlenen BUİKAD İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri Töreni, derneğin sürdürülebilirlik yaklaşımını yansıtan projeler arasında yer alıyor. Bu projeler, gelenekleri korurken aynı zamanda değişen ihtiyaçlara uyum sağlıyor. Şençayır, BUİKAD’ın sürdürülebilirliğinin en güçlü dayanaklarından birinin takım çalışması ve aidiyet duygusu olduğunu dile getirdi. Yönetim kurulu, komisyonlar ve üyeler arasındaki güçlü iletişim, derneğin çalışmalarına önemli katkılar sağlıyor. Ayrıca, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle yürütülen iş birlikleri de BUİKAD’ın sürdürülebilirlik yaklaşımında önemli bir yere sahip.

RAPOR SOSYAL, ÇEVRESEL VE YÖNETİŞİM BOYUTLARINI KAPSIYOR

Şençayır, ilk sürdürülebilirlik raporunun kadınların iş yaşamındaki gücünü artırma misyonuyla gerçekleştirilen çalışmaları sosyal, çevresel ve yönetişim boyutlarıyla ele aldığını belirtti. Raporda, Birleşmiş Milletler’in 17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacı doğrultusunda BUİKAD’ın yürüttüğü projelerin değerlendirilerek sosyal etkinin ortaya konduğunu ekledi.

Rapor, kadın girişimciliğini güçlendiren programları, iş birliklerini, kapasite geliştirme çalışmalarını ve sürdürülebilirlik odaklı faaliyetleri, paydaş kapitalizmi anlayışıyla uzun vadeli değer yaratma perspektifiyle sunuyor.

BUİKAD Başkanı Şençayır, raporun hazırlanmasında katkı sağlayan isimlere de teşekkür etti. Yeşil Gelecek ve Sürdürülebilirlik Komisyonu Başkanı Makbule Çetin başta olmak üzere, Senem Tanju, Tülin Tezer ve diğer komisyon üyelerine, geçmiş dönem başkanlarına ve katkı sunan tüm paydaşlara teşekkürlerini iletti. Şençayır, sürdürülebilir bir geleceğin ancak güçlü iş birlikleri, ortak akıl ve kadınların ekonomik ve sosyal hayattaki güçlenmesiyle mümkün olacağını vurguladı.

BUİKAD PROJELERİ YÜZLERCE KADIN VE GENCE ULAŞIYOR

Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği, kadınların ekonomik ve toplumsal gücünü artırmayı hedefleyen ilk sürdürülebilirlik raporuyla gerçekleştirilen projelerin sosyal etkisini paylaştı. Dernek, yüzlerce kadın ve gence ulaşarak sürdürülebilir kalkınma hedeflerine katkı sağlamayı sürdürüyor.

Kadınların iş dünyasında daha güçlü temsil edilmesi ve gençlerin kariyer yolculuklarının desteklenmesi amacıyla çalışmalarını sürdüren BUİKAD, sürdürülebilirlik yaklaşımını sosyal etki, eğitim ve kadın istihdamını güçlendiren projelerle hayata geçiriyor. Uzun soluklu projelerden biri olan Noktalama Projesi kapsamında bugüne kadar yaklaşık 700 üniversite öğrencisine ulaşılmıştır.

Proje, genç kadınların iş hayatına hazırlanmasını destekleyen mentorluk, kariyer planlama ve kişisel gelişim programlarıyla önemli bir gelişim platformu sunuyor. Kadınların sanayi sektöründe daha görünür olması amacıyla yürütülen sosyal sorumluluk projeleri kapsamında, vinç ve kaynak operatörü olarak çalışan kadın sayısının 100’e yaklaştığı belirtiliyor. Bu çalışmalar, kadınların geleneksel olarak erkek egemen alanlarda daha fazla yer almasına katkı sağlıyor.

DIŞ TİCARET VE DİJİTAL YETKİNLİK EĞİTİMLERİ

Kadınların uluslararası ticarette daha aktif rol almasını hedefleyen She Globe Trade Projesi, yaklaşık 100 katılımcıya online dış ticaret eğitimleri sunuyor. Ayrıca, BUİKAD Dijital Dönüşüm Komisyonu tarafından üniversite öğrencilerine yönelik düzenlenen eğitimlerle gençlerin dijital yetkinlikleri geliştiriliyor.

Son üç yılda gerçekleştirilen panel ve etkinliklerle her bir projede ortalama 300’den fazla kişiye ulaşan BUİKAD, kadınların ekonomik hayattaki temsilini güçlendirmek ve gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmak için çalışmalarına devam ediyor. BUİKAD, “İş Kadını ile Güçlü Bir Türkiye’ye Ulaşmak” vizyonuyla Türk kadınının iş yaşamındaki yerini güçlendirmeyi sürdürüyor. Ayrıca, 2008 yılından bu yana 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlediği “İş Yaşamında Başarılı Kadın Ödülleri” töreniyle başarılı kadınları görünür kılmaya devam ediyor.